“Femeile trebuie să-și urmeze visul de a avea o carieră și de a crește alte femei de succes!”

Mesaje transmise de echipa Forumului APPR despre importanța femeilor de carieră, despre cât de solicitantă și provocatoare este activitatea în domeniul agricol și, bineînțeles, care este formula spre succes.

Alina Crețu, Director Executiv Forumul APPR:

„Am lucrat ani de zile în slujba fermierilor și am învățat că agricultura nu este doar o profesie, ci o responsabilitate față de oameni și comunități. Ca femeie în acest domeniu, mi-am construit cariera ascultând, explicând, negociind și căutând soluții concrete pentru cei care muncesc pământul zi de zi si mai ales pentru cei care construiesc afaceri agricole performante. Cred că implicarea profesională și atașamentul față de mediul rural nu sunt două drumuri diferite — ele se hrănesc reciproc. Cu cât suntem mai bine pregătite și mai prezente în decizie, cu atât satul românesc are mai multe șanse să rămână activ, demn și prosper. Pentru mine, performanța profesională înseamnă, înainte de toate, să rămân aproape de fermieri și de realitatea lor.”

Cristina Cionga, Director Executiv Adjunct Forumul APPR:

“Pentru mine a fost esențial totdeauna echilibrul dintre viața profesională și cea de familie. Cel mai probabil, copiii mei mi-ar spune că nu mi-a reușit prea bine, avand în vedere că m-am reîntors la lucru când prima avea două luni, iar cel de-al doilea două luni și jumătate și că, până când au terminat liceul, nu am reușit decât într-un singur an să-mi iau concediu odată cu așa-numita vacanță școlară de ski și să plecăm la munte. Dar am fost mereu lângă ei și le-am vegheat zborul, astfel încât acum nu poate fi împlinire mai mare pentru noi, părinții, decât să îi vedem tineri profesioniști apreciați, cu simț al responsabilității față de muncă, conștiincioși, curioși, autentici și construindu-și viața pe valori etice bine înțelese și profund asimilate.

Așadar, cred că femeile trebuie să-și urmeze visul de a avea o carieră și de a crește alte femei de succes. Este important și pentru ele însele, dar și pentru organizații, pentru că vin cu ceea ce le este caracteristic: inteligență emoțională ridicată și empatie, abilități de comunicare, conferind o altă dinamică relațiilor inter-umane. În același timp, femeile sunt reputabile în materie de organizare, sunt mai puțin înclinate spre acțiuni riscante și jonglează cu numeroase sarcini de care se achită cu brio. Ele aduc stabilitate, armonie, proporționalitate și simetrie în echipele lor.

Toate acestea cred că sunt valabile și pentru domeniul agricol, chiar dacă, îndeobște, el este considerat unul al bărbaților. Din punctul meu de vedere, nu este mai provocator decât alte domenii pentru o femeie. Dar aș puncta ceea ce am mai spus și cu alte ocazii: cu înclinația lor înnăscută pentru a ocroti viața, femeile se îndreaptă în mod natural către soluții sustenabile.

Iar în privința “formulei succesului”, spun mereu că este despre a-ți face bine treaba, cu convingere și punând suflet, ba chiar cu plăcere, dacă se poate. Dacă nu simți asta acolo unde lucrezi, nu ești în locul potrivit și părerea mea este că nu merită să faci ceva în care nu crezi și care nu te împlinește.”

Anca Gabriela Hurjui, Manager Administrativ Forumul APPR:

„De peste 15 ani activez în agribusiness, un domeniu provocator, în care fiecare decizie contează și în care responsabilitatea față de fermieri și față de viitor este reală, zi de zi.

Pentru mine, a lucra în agricultură înseamnă rigoare, echilibru și multă implicare. Este un spațiu în care trebuie să fii bine pregătită, să gestionezi presiune, termene limită și situații complexe, dar și să construiești relații solide și proiecte durabile.

Cred că succesul vine din consecvență, profesionalism și din dorința de a contribui cu sens. Femeile din agribusiness nu doar că fac față acestui domeniu, ci îl transformă prin seriozitate, viziune și putere de muncă.

Luna martie este un bun prilej să recunoaștem această contribuție și să susținem în continuare leadershipul feminin în agricultură.”

Cristina Radu, Director Centru Cercetare Aplicată Forumul APPR:

“Agricultura înseamnă mult mai mult decât o reușită în carieră – presupune înțelegerea sistemelor vii și capacitatea de a lucra în ritmul naturii. Este un domeniu solicitant și provocator, în care fiecare sezon aduce lecții noi, iar succesul nu vine peste noapte. Se construiește prin perseverență, muncă susținută, empatie și prin capacitatea de a lucra cu oamenii. Pentru femeile care aleg acest drum, agricultura oferă provocări reale, dar și satisfacții pe măsură, fiind un spațiu în care profesionalismul și determinarea fac diferența. Din experiența mea, această industrie îți oferă șansa de a crește continuu și de a contribui concret la un sector esențial pentru societate.”

Teodora Andronicescu, Responsabil Marketing&Comunicare Forumul APPR:

„Întotdeauna spun că agricultura m-a ales pe mine, și nu eu pe ea. Încă nu știu exact de ce, dar știu sigur că este un domeniu care m-a provocat să cresc, să învăț și să mă adaptez mai mult decât oricare altul.

Sunt încă la început de drum în agricultură, într-un sector extrem de solicitant, în care ritmul de răspuns, capacitatea de a lua decizii rapide și atenția la detalii fac diferența. Este un domeniu care nu îți oferă confort, dar îți oferă sens și responsabilitate.

Cred că femeile de carieră pot aduce în agricultură o perspectivă valoroasă: rigoare, echilibru, capacitatea de a construi dialoguri și de a gestiona contexte complexe. Agricultura m-a învățat că nu trebuie să știi totul de la început, ci să ai curajul de a pune întrebări, de a asculta și de a rămâne implicat, chiar și atunci când lucrurile sunt dificile. În plus, femeile pot aduce în agricultură și o abordare care umanizează acest domeniu. Iar, până la urmă, nu femeile sunt cele care dau sens și frumusețe lucrurilor, chiar și acolo unde totul pare strict și tehnic?”

Nicoleta Olteanu, Director Executiv ACCPT VRANCEA, Consilier politici agricole și Coordonator rețele fermieri Forumul APPR:

„Drumul meu în agricultură este o cale pavată cu perseverență, pasiune și considerație față de fermierii pe care îi reprezint.

În fiecare zi, încerc să fiu o voce pentru cei care muncesc pământul, să susțin dialogul și dezvoltarea unui mediu asociativ puternic și unit.

A fi femeie în acest domeniu este o provocare care mă motivează să merg mereu înainte, cu determinare și bucurie. Cred cu tărie că formula succesului este să faci parte dintr-o echipă de femei extraordinare, care împărtășesc aceleași valori și urmăresc aceleași obiective ca tine.

În luna martie 2026, le doresc femeilor din agribusiness să fie prezența și implicarea de care are nevoie sectorul agricol pentru a fi nu doar competitiv și sustenabil, ci și ascultat și respectat!

La mulți ani tuturor doamnelor și domnișoarelor!”

Ana Ursu, Consilier Senior Forumul APPRCercetător Științific gradul II în cadrul Institutului de Cercetare pentru Economia Agriculturii și Dezvoltare Rurală (ICEADR):

“Cred că femeile implicate activ în agricultură au un rol important și necesar într-un domeniu care are nevoie de rigoare, echilibru și capacitatea de a construi dialog într-un context adesea complex și imprevizibil. Agricultura este un sector extrem de solicitant și provocator, unde ritmul rapid al schimbărilor, adaptabilitatea și luarea deciziilor sub presiune fac parte din rutina zilnică, iar stabilitatea și predictibilitatea sunt rareori prezente.

Pentru mine, succesul înseamnă să fii prezent și dedicat în ceea ce faci, să îți păstrezi dorința de a înțelege mai mult și de a evolua, să construiești în timp, pas cu pas, cu responsabilitate și consecvență, inclusiv în momentele în care apar provocări sau obstacole. Înseamnă să mergi mai departe, chiar și atunci când lucrurile nu sunt simple.

Cred, de asemenea, că sensibilitatea specifică femeilor poate deveni un atu real. Capacitatea de a observa detalii fine, de a înțelege contextul uman din spatele cifrelor și de a construi relații bazate pe încredere ajută la formularea unor idei noi și la diversificarea perspectivelor. Această sensibilitate nu înseamnă fragilitate, ci echilibru interior și capacitatea de a înțelege oamenii, de a construi dialoguri și de a propune soluții potrivite realităților din agricultură. Cam așa este echipa FAPPR.”